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体验式培训,增强公司竞争力
时间:2024-12-02 10:12:47 来源: 东舜自动化  点击: 7

近期,东舜公司组织了为期两天的体验式培训,目的:提高公司的凝聚力、协作能力和工作效率,进而提升公司在市场中的竞争力!参加体验式培训的所有人员分成6个队,在为期两天的培训中完成所设置的培训项目。

  第一天的培训项目是报数。每一个队,从1报到100,报数清楚,时间短者获胜。中间若有人报错数,就重新从1开始报数。成绩在后面的两个队,队长要受到做俯卧撑的惩罚。刚开始,有几个队,就一再出现报数错误的情况,导致成绩都在1分钟以上。

  当这个活动进行到下午的时候,已没有了报错的情况,成绩也提高到30秒、20多秒。失败队队长所做的俯卧撑,也从20个增加到100个。看着队长做俯卧撑的挣扎,所有的人都屏住呼吸。自己的失误、自己的不努力,导致的结果,就是队长承担责任。在企业中,何尝又不是如此。可能由于我们某一个人,某一个部门的不努力,就会使企业在市场的竞争中失败,造成很严重的后果。

  看到队长受到的惩罚和经历的痛苦,每一队的队员的心更齐了,精力都高度集中,配合的更默契了。及时总结经验和教训,就是为了夺取胜利,不让自己的队长做俯卧撑。成绩也在不断的提高:17秒、13秒、11秒。这在前期是不敢想的成绩,都在后期的比赛中实现了!这就说明,每个人、每一个团队的潜力是无限的,只要团结一心、目标一致,就可以创造出一个又一个的奇迹!

  第二天,培训的项目是七巧板。在前几次的比赛中,大家更多的在关注如何将自己队的图形尽快的拼出来。于是,想方设法得到对方的巧板,互不相让,互相抱怨,导致大家的拼图都完成不了,成绩都很差。经过冷静的思考,终于找到了方法,大家将所有的七巧板都收集到一起,这样,在很短的时间内,大家都完成了任务。

  这就验证了一句名言:一个人做不到的事,一个团队可以做到;未来的竞争,不是一个人与另一个人的竞争,而是一个团队与另一个团队的竞争。只有相互协作、互利共赢,才能成功。两天的培训,在紧张、有序中结束。带给每一个参加培训的人员的是对失败的思考和成功带来的欢乐。培训结束后,大家都在论坛发表了自己的收获和感想。“相信自己,相信队友,相信自己的团队。 潜力无极限!” ;“个人,小团队的利益之争,对整个团队来说非福则祸,应当“小”我“大”家。”……

  相信,通过这次的培训,每一个人,每一个部门,都认识到:做好本职工作、本部门工作对公司的重要性;也使每一个人、每一个部门都了解到公司利益、全局的利益才是利益。这次培训,对东舜意义深远,达到了预期的目的。将有效的提高公司的凝聚力和各部门之间的协调配合能力。对提高公司的竞争力,产生积极意义!


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